纯干货！应届毕业生面试指南
纯干货！应届毕业生面试指南
（一）
着装
相信女生们历经沙场多年，也知道不少穿搭的小套路吧~那么三套面试穿衣法就推荐给女生们啦~
1、不会出错篇：怎样穿最保险？
①元素元素：深色、小西装、黑白配
②给人印象：得体大方、知性淡雅，一看就是一个能干、心智成熟的姑娘，此打扮很受商务岗位欢迎。
2、小心机篇：怎样穿最出彩？
①元素：俏而不花，最好纯色，亮色、小饰物搭配（如腰间搭配简约的小皮带）
②给人印象：气质脱俗、不一样的别致，这样的姑娘如此会经营自己，想必工作也会用心经营。
3、活泼青春篇：怎样穿最亮眼？
①元素：衬衣、纯色亮色的裙子、色彩不多
②给人印象：青春活力十足，适合多对外沟通的工作和创意类工作面试。
推荐几款必备单品
短款修身西服
➢黑色，灰色，深蓝色均可，但一定要是哑光面料。
◇选西服有几点需要注意下：
➢ 不要选随意一蹭就到处粘毛的面料；
➢ 最好别选长度过臀的，长度以臀上2寸比较合适；
➢ 不要过于紧身，扣子都扣不上的版型再好也还是算了；
➢ 袖子别太长，九分袖的是最好，如果是长袖，手腕以上1寸。
白衬衫或者条纹衬衫
◇面试装的白衬衫必须具备几个元素：
➢ 面料挺括，别太绵软；
➢ 剪裁简约
➢ 不能过分修身，也不过长；
➢ 最好别是v型领剪裁；
➢ 领子别太大
铅笔裙
➢黑灰深蓝色系比较百搭
➢ 职业面试裙装，最好膝盖稍稍靠上，或者齐膝；
➢ 最好选隐蔽侧拉链。正面拉链更容易显出肚子。
ps:整体着装追求简单大方，可以在小配饰上多下功夫，制造亮点，但是亮点最好不要超过两处，否则会让人眼花缭乱的哦！
男生篇
男生的面试搭配要简约得体大方，给人精明能干的第一印象。这一点可以通过颜色的搭配实现。
首先，在搭配上，上衣和裤子等大件衣物，尽量选择黑白色系、蓝色系和大地色系一类的颜色，可以给人大方得体的感觉
其次，选择鞋子、腰带等配饰时可以选择相对鲜艳的颜色，打破沉闷，也可以彰显年轻人的活力。
好搭配的单品推荐
中性色的西服套装
➢颜色可以选择灰色或者藏青色。
➢西装的上衣肩部都必须恰到好处的包裹住你的肩膀，腰部应该是修身剪裁。
➢上衣袖子的长度应该使你的衬衫袖口露出大概半英寸的样子。
双排扣呢子大衣
➢双排扣呢子大衣是冬春两季外套的绝佳选择，可以充分散发男性魅力。
➢请确保大衣肩部有足够的空间来搭配西装或多层衣物。
白色正装衬衫
➢衬衫的肩部要刚好贴合你的肩膀。
➢衣领领围在舒适的条件子下，能容纳两根手指最好。
➢白衬衫几乎可以和任何单品搭配，可以根据不同的场合进行搭配。
深色修身牛仔裤
➢这款裤子为经典款，跟浅色牛仔裤相比，也更好搭配。
修身中性色T恤
➢修身的基本款，十分百搭。
➢要知道，这类T恤不仅可以休闲的和牛仔裤搭配，也可以穿在西装里面。
中性色修身斜纹棉布裤
➢像牛仔裤一样，选择修身的，海蓝色的，卡其色等中立的、经久不衰的颜色。
➢这款裤子在面试时搭配正装，也是不错的选择。
黑色正装鞋
➢皮鞋绝对是一分钱一分货的，既然这可能是你唯一需要购买和投资的一双鞋，请慎重选择。
➢购买皮鞋时，一定要注意鞋子的质感。舒适性、设计感和结构。
棕色布洛克鞋
➢选择无限靠近巧克力的颜色，面试时可以用它来搭配藏青色西服。
案例：某国企招聘考试
在对应届生进行面试时，即使是优秀的HR也同样会有茫然的感觉，问不到工作经验、所学知识与实际工作岗位脱节、目标不明确、心态浮躁、没有自信等等等等，这都是现在应届毕业生所存在的问题，那么，应届毕业生应该如何应对求职面试？有什么技巧吗？
在这里我们要介绍几条法则：
黄金法则：你承担起80%的谈话，面试官只承担20%
白金法则：尝试hold住全场
钻石法则：没有把握的问题试着抛给面试官
看起来特简单的问题，总是雷区满满。
你先自我介绍一下吧。
（自我介绍是第一印象）
自我介绍是大多数面试的第一环节。
面试官已经看过你的简历了，为什么还要做自我介绍呢？
因为从自我介绍里，面试官会get对你的第一印象。
所以不论你说了什么，都一定要自信、流畅，切忌生硬地背课文。你的自信，会让人觉得这是一个可信赖的合作伙伴，而且有一定几率让人觉得，这个人说的是对的，是可以相信的。
鉴于面试官已经看过你的简历了，因此不要在自我介绍中从头到尾把简历复述一遍。想想看面试官最希望听到什么？他最希望从你的自我介绍中，直接找到一个有价值深入讨论的点。
这个点，通常是能让你和面试官共鸣的亮点，比如：“我曾经做过一个和这个岗位类似的工作……”或者，“我在xx活动中，积累了一定经验，可以运用在这个岗位上。”
老规矩，举个栗子。我前段时间招聘项目组的活动运营，我的要求是，策划能力弱点没关系，因为项目组里有不止一个牛逼策划，但BD能力必须要强，要在项目组一群不会说话的死宅中脱颖而出。
加分项呢？大概就是人脉广吧，有能带过来的人脉真是再好不过了。
我从50多份简历中筛选出了8份，有研究生、有海归、有重点院校的高材生。但我最后却
选择了一个本科生小姑娘，因为8个人的自我介绍，大多数洋洋洒洒，恨不得在自我介绍里就把做过的所有牛逼项目说出花来。
只有这个女生，在自我介绍的时候，言简意赅：“我在此之前做过4段实习，其中最引以为豪的，是在xx创业公司实习的时候，成功谈到TCL的冠名，举办了一场大型比赛。我看您这边招活动运营，偏BD方向，觉得自己在这方面还挺自信的，所以就来试一下。”
听完这段话，我真的是眼睛一亮，直接跟着这个话题深入聊了她是如何联系的TCL、如何克服种种阻碍BD成功的，一番交谈后，我觉得我找到自己想要的人了。
你学的是xxx专业 ，为什么想来做这个工作呢？
常见问题
比如你选择该专业的原因是？
这个问题往往是个坑，见过太多应届毕业生回答感兴趣、就业前景乐观等空洞的词，举个例子吧：
比如您为什么选择汉语言文学这个专业呢？
答：是的，汉语言文学专业相对其他专业而言稍微冷门一些，就业前景业不是那么乐观，但是我在选择这个专业的时候已经想好自己的就业方向，高中的时候很喜欢玩公众号，运营公众号需要一定的文字编辑能力，所以我在最近在运营一个叫广东国企招聘考试的微信号，然后就你对这个公众号要如何运营，文字编辑方面有哪些自己的见解以及如何吸粉如何推广等一系列看法，虽然几乎没有面试官会相信你做过如此缜密的思考，但是凭借你的思路就可以加分
回答问题时要紧靠你的应聘岗位，不要说得太绝对或太面面俱到，不然很像百度答案一样就没多大意义了，也是预防面试官提出一些专业问题你回答不出时的尴尬。
当被问到这种问题，你一定要认真斟酌，最好不要回答自己学习不好。
如果你是学霸，你就可以骄傲地说，我大学成绩确实不错，但我志不在此，大学学习好是完成一个学生的本分，但工作，我认为我更擅长这个领域，做起来也会更快乐更有动力。
如果你找的工作内容，跟你大学的某一门专业课甚至是选修课有一定程度重合，你可以说：“我曾经上过xx课，让我对这个领域非常感兴趣，超过了我本专业。课余也有涉猎这方面的知识，很感兴趣，非常希望能在这个方向发展下去。”
如果你真的是因为学习不好所以转行，那么千万要有一个靠谱的原因解释你学习不好。你可以说：“我当初报考的时候不是很了解这个专业是干嘛的，进了大学感觉自己兴趣不在这里。大二接触了运营，发现特别感兴趣，因此大学一大半时间都被我用来学习运营知识并实践，本专业成绩反而不是那么出色了。”是不是听起来，明明是抱歉，却很容易让面试官满意呢？
所以当被问到这个问题的时候，再也不要傻傻地说，我本专业学的不太好，所以想转行试试别的了。
你怎么评价你自己呢？（说说自己的优点和缺点）
（要诚实，也要套路）
优点就不用我教了，不要谦虚，夸自己就好，主要是别说空话。什么能坚持啊、会设计H5啊，都没用，要拿出事实。能坚持，就说自己曾经坚持多少天做成了什么事儿，会H5，就拿出你的H5给人家看一下，然后说一说传播量有多大。
总之，有数据＞摆事实＞说空话。
缺点是个重要的问题，诚实是好事，但您可千万别太实在，说出自己致命的缺点。
每个人都有很多缺点，你要挑一个对工作无伤大雅的缺点，说完以后记得再说一个优点进行补救。
举个栗子，如果你应聘销售，千万别说自己性格内向比较宅。你可以说，我的缺点是文笔不太好，写东西平平淡淡。但是我口才不错，大概属于会说不会写的那种吧。
再比如，你应聘设计，你可以说，我这人有点强迫症，什么都喜欢抠细节。不过我设计的速度和质量比同龄人要强一些，所以不会因为抠细节而忽略整体，或者拖慢速度。
总之，让缺点听着不那么重要，反而带出了一个优点，你就赢了。
实习经历
提到实习经历时小编想提醒一句，千万不要太夸大自己的能力和成绩，可以稍加润色，但不要太过，谦虚一点；也不要害怕说出自己在实习期的失误和做得不到位的地方，毕竟人无完人，面试官也是这样走过来的，他不但会理解，反而会觉得你真诚。当然，在说明情况的时候一定要具体，包括你想达到的目的，你采取了哪些步骤，事情的结果是什么、你从中获取了哪些经验教训、以后怎么避免这样的失误。
团队合作经验
有无相关经验要如实回答，有的话还要回答面试官提出的一系列问题，要组织要适当的语言去回答
应聘国企，该如何准备
1.设定与自己专业相关的长远目标，做好职业规划
2.将目标分为几个时间段进行
3.强调自己有一个稳定的心态
4.记住钻石法则
5.回答问题思路要清晰
最后在回答面试官的问题时要注意眼睛看着面试官，不要低着头，显得自己不自信，但是也不要瞪大眼睛盯着面试官，显得你咄咄逼人。
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编辑&排版 | 音乐舞蹈系团委学生会
审核 | 黄云霞 麦晓雯